Distributrice de gentilesse

Institution : Université d'Ottawa

Domaine prioritaire du Plan de sécurité et de bien-être communautaire / Mandat du Conseil de 2023-2026 : Discrimination, marginalisation et racisme

Trimestre(s) : Hiver 2025

Code du cours : SCS3530

Enseignant(s) : Jean-François Chapman

Membre(s) du groupe : Christelle Skaf, Claudia Mallet, Alec Legault, Herman Kalonji, Rusha Beya, Chloé Monette et Jonathan Constant

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Objectif(s) : Notre objectif avec ce projet est de créer un espace où un geste simple peut transformer l’expérience quotidienne des individus, en instillant une dose de positivité et d'espoir dans la vie de ceux qui sont confrontés à la haine et à la négativité. En échangeant des mots ou expressions négatifs contre des messages positifs et affirmatifs, nous offrons non seulement un soutien immédiat, mais encourageons également les personnes à réfléchir à l'impact de leurs mots et actions. Nous comprenons que le bien-être émotionnel est souvent négligé dans le tumulte quotidien, surtout pour ceux qui font face à des discriminations ou à des comportements hostiles. Notre projet vise à remédier à cela en offrant un rappel visible et interactif que la gentillesse et la positivité sont toujours accessibles. Cette initiative se veut être une bouffée d'air frais pour ceux qui se sentent marginalisés ou isolés, leur rappelant qu'ils sont valorisés et que leur communauté se soucie de leur bien-être. En créant des points de rencontre positifs, nous espérons non seulement atténuer les effets immédiats de la haine, mais également inspirer un changement de long terme dans les attitudes et comportements. L'idée est de cultiver une culture de l'empathie et du respect mutuel, où chaque petit geste de gentillesse s'accumule pour former une onde expansive de changement positif dans toute la communauté.

Impact potentiel : À court terme, notre projet offre une intervention immédiate et palpable qui affecte positivement l'atmosphère urbaine. En introduisant un dispositif interactif qui remplace les mots négatifs par des mots positifs, nous créons une opportunité pour les individus de réfléchir à l'impact de leurs paroles et d'expérimenter directement la puissance d'un discours positif. Cette expérience peut élever l'humeur générale et encourager les interactions plus bienveillantes, tout en sensibilisant sur l'importance de choisir des mots qui renforcent plutôt que divisent.

À long terme, le potentiel de ce projet va bien au-delà d'une simple machine distributrice. En habituant les individus à reconnaître et à rejeter les paroles haineuses, nous pouvons espérer une réduction significative des comportements discriminatoires et une augmentation de la communication respectueuse. En intégrant des messages multilingues et multiculturels, nous favorisons également une compréhension et une acceptation accrues des diverses cultures qui composent Ottawa, ce qui est crucial dans une ville aussi diverse. Ces changements peuvent contribuer à un climat social plus harmonieux et plus inclusif, où la tolérance et le respect deviennent la norme plutôt que l'exception. En fin de compte, le projet vise à instaurer une culture durable de gentillesse et de respect mutuel, essentielle pour une communauté dynamique et unie.