Emprein-tivité

Institution : Université d'Ottawa

Domaine prioritaire du Plan de sécurité et de bien-être communautaire / Mandat du Conseil de 2023-2026 : Discrimination, marginalisation et racisme

Trimestre(s) : Automne 2024 et Hiver 2025

Code du cours : SOC 3530

Enseignant(s) : Jean-François Chapman

Membre(s) du groupe : Lovena Norissaint, Noelle Divakou, Tatiana Jean Jacques, Sallysha Vital, Robert Emmanuel Toupane

​

Objectif(s) : Notre projet s’articule autour de quatre grands objectifs qui nous tiennent à cœur :

- Sensibiliser et mobiliser

Des objets du quotidien pour faire passer des messages forts. En transformant des chaussures en plateformes de sensibilisation, nous voulons inciter les gens à réfléchir et à dénoncer les injustices comme la discrimination et la haine. Ces chaussures, avec leurs messages percutants, deviennent des outils pour amorcer des dialogues et éveiller les consciences.

- Favoriser l’inclusion et le dialogue

Nous souhaitons créer des espaces où chacun peut s’exprimer, échanger et co-créer. Les ateliers collaboratifs que nous proposons permettent aux participants « qu’ils soient jeunes ou moins jeunes » de se sentir écoutés et impliqués. Ces moments d’échange renforceront les liens entre différentes communautés et cultiveront un sentiment d’appartenance.

- Éduquer et inspirer les jeunes

Parce que les jeunes sont l’avenir de demain, nous voulons leur offrir des outils pour comprendre l’importance de valeurs comme l’équité, le respect et la justice sociale. À travers des partenariats avec les écoles, nos ateliers les incitent à réfléchir et à agir, tout en développant leur créativité et leur sens critique.

- Construire un projet durable et inspirant

Ce qui nous motive, c’est de voir Emprein-tivité perdurer et grandir. En nouant des collaborations avec des écoles, des entreprises et des organisations locales, nous voulons établir une base solide pour que notre idée continue d’avoir un impact. Et pourquoi pas un jour exporter ce modèle dans d’autres villes ou pays ?

Ces objectifs ne sont pas seulement des mots : ils reflètent notre envie de voir des changements concrets dans la société. Ensemble, avec Emprein-tivité, nous espérons marcher « littéralement » vers un monde plus inclusif, plus juste et plus humain.

Impact potentiel : Emprein-tivité, ce n’est pas juste un projet de mode, c’est un véritable cri du cœur. À travers des chaussures ornées de messages forts, nous voulons faire résonner des valeurs d’inclusion, de respect et de tolérance dans chaque pas que nous faisons. Elles deviennent un outil puissant pour dénoncer la haine et promouvoir la paix.

Sur le plan social, nous créons un espace où chacun peut s’exprimer. Grâce à des ateliers collaboratifs, les participants, jeunes et moins jeunes, peuvent concevoir des messages qui leur tiennent à cœur. Ces moments ne sont pas seulement créatifs, mais aussi profondément humains : ils rassemblent des voix diverses pour réfléchir et agir contre les injustices.

Dans les écoles, cette initiative prend une dimension éducative. Elle ouvre des discussions sur des sujets sensibles comme la discrimination et les préjugés. En impliquant les jeunes dans la conception, nous les aidons à développer leur créativité tout en les sensibilisant aux réalités sociales. Ces échanges sont autant d’occasions de former une génération plus tolérante et engagée.

Côté culturel, nous souhaitons que nos créations deviennent une partie intégrante du paysage d’Ottawa. Portées fièrement, elles envoient un signal clair : l’inclusion est une norme, pas une exception. Nous espérons qu’elles ouvriront des dialogues entre des personnes de tous horizons et renforceront les liens entre communautés.

Enfin, nos collaborations avec des écoles, des entreprises locales ou encore des équipes sportives montrent que leur impact va bien au-delà de l’objet lui-même. Ensemble, nous pouvons construire une société où chacun trouve sa place.

Ce projet n’est que le début. Nous rêvons qu’Emprein-tivité inspire d’autres villes, d’autres pays, pour qu’un simple pas devienne un acte de changement. Parce qu’au fond, chaque action compte, et chaque voix mérite d’être entendue.